我们努力晋升工作，大学的行为。 ◎我们记者的记录：大学毕业生是促进优质经济和社会发展的重要力量。与大学毕业生合作是与人们的基本生活有关的重中之重。随着毕业的临近，我们的报纸启动了一项特殊的计划，以“在所有努力中建立工作，大学的行动”，重点介绍了大学为帮助毕业生找到优质工作的一系列创新步骤。高津大学科学学院毕业于2020年的Gao Xinen仍然记得五年前改变他生活轨迹的对话。 “在未能在研究生入口进行审查之后，我只希望Maghanda进行测试，我不再认为这是直接工作。” Gao Xinen现在已成为Wanhua Chemical Group Co，Ltd.的技术脊柱。为我迪斯。 “天津大学的中心，然后是妮·宾尚（Nie Bingrong）的深入交流，使高xinen（Gao Xinen）没有未能对研究生的入口进行审查，以审查他的职业计划，并最终选择加入化学工业的领先公司Wanhua Chemical，这是化学工业的领先公司。作为以前在Wanhua Chemical工作的辅导员，他非常了解公司的情况。 “当我了解Gao Xinen的专业背景和实际情况时，我意识到他的Wanhua化学工作要求很高。”妮·宾格（Nie Bingrong）说。这项准确的建议不仅允许Gao Xinen找到一份有趣的工作，而且还使他成为“校园发言人” - 现在，他经常采取主动权与母校协调，希望建议更多的大三学生加入公司。 Gao Xinen的经验是对天津大学创新工作模型工作的生动描述。自2014年以来，学校已经枪支实施一项计划，供辅导员去主要雇主上班，直到今天，总共有171人选择。这些辅导员在业务的前线上偏爱，不仅将恢复最新信息，以满足工作需求，而且还会开发出学校交流的桥梁。尼·宾格（Nie Bingrong）介绍：“我们的辅导员应该像成员，传教士，教育者和协调员的四位信息官员一样出色。”在过去的三年中，有500多名学生访问了辅导员值班的部门，有1000多名学生参加了辅导员交流活动的交流。为了使更多的学生找到像Gao Xinen这样的理想工作，天津大学已经建立了全面的工作服务系统。学校领导人领导了即将采取的“访问企业和扩大工作”的特别行动。学校领导团队的成员是151名雇主，每所大学都与820家企业相连纪律群体和专业教师通过科学合作领导才能的转移。具有全面参与的工作模型使2024名毕业生中有68.87％进入基本单位，基本行业和基本工作领域。尼·宾格（Nie Bingrong）说：“学生非常需要公司访问，但很难独自获得机会。”直到今天，学校创建了一个“教师老师”的公司访问模式。在学期中，学校专注于执行“富吉尼门”和“周末职业大篷车”等活动，并每年进行Tianjin业务的50多次访问；在冬季的Panahon和Tag -Hot假期中，“ Taanda志愿者”工作之旅启动了，覆盖了整个国家。在标签-2024假期期间，学校组织了将近100次从企业到主要地区的访问，吸引了2,000多名学生参加。在公司旅行活动中，学生不仅可以参观它是该公司的工作环境，但也在研发人员，人力资源和校友的领导人面前进行交谈，甚至在员工的公司自助餐厅中体验工作食品。妮·宾格（Nie Bingrong）说：“我们希望通过'鼓舞人心的经验'来帮助学生全面了解公司。”在城市旅行期间，当地的人力资源和社会保障局将介绍人才和工业环境政策，以便学生可以为未来制定更明确的计划“规范其房屋和职业”。天津大学学生在Wanhua Chemical的就业状况充分证明了该模型的有效性。通过继续访问和沟通工作和辅导员，天津大学向公司发送的毕业生人数从2024年的班级中的近70个增加到了近10个，实现了指数增长。 “这是一个不错的周期。”妮·宾隆（Nie Bingrong）说：“我们的学生在企业和BUSI方面表现良好内津大学在整个学生培训过程中进行工作进行，学校努力实现“每个学生至少参加一次在Paraaralan参加的目标。从任命辅导员到访问一群教师和学生，从学校实施合作到校友的反馈，天津大学已经建立了一个活泼的工作生态系统。正如妮·宾格朗（Nie Bingrong）所说：“我们不仅可以帮助那些能够找到工作，而且可以帮助他们找到工作，而且可以找到工作，而且他们可以找到工作，而且他们可以找到一份工作，他们的生活，有价值的一生，有价值的有价值。透明